unlock.lyエージェント｜ハイクラス転職サービス

2025年12月28日 2025年12月28日

puchi-engineer

これまで積み重ねてきた経験や実績を、今の環境で本当に活かしきれているでしょうか。
キャリアの節目に立ったとき、「このままで良いのか」「もっと自分の価値を正しく評価してくれる場所があるのではないか」と感じる方は少なくありません。

unlock.lyエージェントは、転職支援実績が豊富なエージェントが多数在籍し、新たなアプローチで候補者一人ひとりの可能性を解放するハイクラス転職サービスです。活躍のフィールドを変えることで、生涯年収の向上に本気でコミットします。

unlock.lyエージェントは、候補者様・企業様の双方に対する高いサービス品質が評価され、「人材コンサルティング会社100選」に選出されました。
この実績は、単なる求人紹介にとどまらず、長期的なキャリア形成を見据えた支援を行ってきた結果といえます。

表面的な条件だけではなく、候補者の価値観や将来像を深く理解したうえで、最適な選択肢を提示する姿勢が、多くの支持につながっています。

unlock.lyエージェントの大きな強みの一つが、採用責任者や経営層と直接リレーションを持っている点です。
そのため、求人票だけでは分からない組織カルチャーや意思決定の背景、さらには経営層がどのような想いで人材を求めているのかといった“本音”まで共有することができます。

この情報があるからこそ、入社後のギャップを最小限に抑え、納得感のある転職を実現することが可能になります。

unlock.lyエージェントでは、ここでしか紹介されない限定求人を多数保有しています。
大手コンサルティングファーム、外資系企業、成長著しいスタートアップなど、ハイクラス層にふさわしい厳選されたポジションを中心に提案しています。

量ではなく質を重視し、「次のステージに進むための転職」を実現できる案件のみを扱っている点も特徴です。

年収、カルチャー、キャリア志向を総合的に踏まえたうえで、戦略的なキャリア提案を行うのがunlock.lyエージェントのスタイルです。
これまでの経験をどう活かすか、次のポジションで何を得るべきかを明確にし、最短距離で理想のキャリアに近づくための道筋を描きます。

単なる転職ではなく、「キャリアのアップデート」を実感できる支援を提供しています。

日系大手メーカーで働いていたある転職者は、ワークライフバランスや社風を見直したいという想いから、初めての転職に挑戦しました。
担当エージェントとの対話を通じて、自身の価値観や仕事に求める軸が明確になり、自信を持って選考に臨めた結果、大手総合ファームの人事ポジションへの転職を実現しています。

また、長年金融機関に勤めていた別の転職者は、年齢や市場理解への不安を抱えながらも、丁寧なヒアリングと的確な助言により、自身の強みを活かせるリスク・ガバナンス領域への転職を成功させました。
求人の背景や企業が求める人物像まで詳しく説明を受けられたことで、納得感を持って意思決定ができたと語っています。

さらに、50代で初めての転職に挑んだ転職者は、ニッチな専門性に不安を感じていましたが、経験を深く理解し、強みを言語化してもらえたことで、希望していたアクチュアリー領域の大手監査法人への転職を実現しました。
年齢や専門性に左右されない支援が、人生後半のキャリアを力強く後押ししています。

unlock.lyエージェントは、転職を単なる「職場変更」とは考えていません。
これまでのキャリアを正しく評価し、次のステージでどのように活躍するかを共に考えるパートナーとして、候補者に寄り添います。

自分の可能性をもう一段階引き出したい方、キャリアの質を高めたい方にとって、unlock.lyエージェントは心強い存在となるはずです。
あなたのキャリアをアンロックし、新たな未来への扉を開く転職を、ここから始めてみてください。